第七十八章 面试（下）

    小雨淅沥未停。明亮、整洁的大会议室中。

    井高和进来的男子握手，待他坐下，将简历翻开，道：“韩先生，简历我已经看过。你先做个自我介绍吧。”

    韩文光四十四岁，供职于京中一家大型国企，拥有多个孵育项目的经验…

    韩文光有着一张方脸，皮肤黑中透红，像个红脸般，这时愣了一下，以他的履历来应聘这份工作，难道是被人当做“nobody”来对待的吗？

    事情不是这样办的嘛！

    不是应该坐下来喝喝茶，促膝长谈、礼贤下士吗？别看高凡猎头把这小公司夸的天花乱坠，他也不是没做功课。这“小庙”的庙主还挺傲慢的。

    韩文光调整了一下心态，做起自我介绍，“井总，你好。我毕业于复旦大学…”

    井高和韩文光聊了二十分钟，对他做了一个初步的了解，道：“韩先生，你不介意在公司里坐一会吧？我还要面试几个候选者。然后在上午就做最终的决定。”

    韩文光心中皱眉，合着还有第二轮啊？但四十多岁的人不可能把情绪表露出来，起身和井高握手，微笑道：“好的。”

    “小乔，你带韩先生去外头稍等，招呼一下。”井高把小乔叫进来吩咐道。

    韩文光跟着进来的长腿美女助理出去，在空着的办公区域稍坐，眉头紧锁。

    …

    …

    刘苏眉将第二名面试引领着进到大会议室中，出来偷偷的看一眼韩文光那边的状况，把小乔拉到茶水间里嘀咕道：“乔姐，怎么还有第二轮面试呀？

    500万年薪加奖金，这个层级的职业经理人都是很有点本事的，不缺下家。让他们坐等一个小时，这样不大尊重他们啊！”

    语气不自觉的带一点焦躁。

    她这话算是明白井总为什么定半个小时面试间隔。但，她没给这些“投资精英”们说有第二轮面试啊！

    谁的时间不宝贵呢？

    小乔一米七二的身高，穿着白色中裙，踩着高跟鞋，身段高挑，拿着手机，迟疑的道：“这…”

    刘苏眉无奈的叹口气，“乔姐，我再去过过简历吧！”她对今天的面试已经不抱有希望。

    这位“井总”纯粹就个二把刀，乱来。

    她的提成、奖金，一个星期的心血全都要泡汤了。

    …

    …

    一个小时后，上午十点半，井高准时将三个候选人面试完成，然后将三人都叫到大会议室中。

    小乔、李经理、刘苏眉坐在井高旁边。

    小贺提着水壶进来添茶水。

    “谢谢！”

    长长的、椭圆形的会议桌边，井高道谢后，目光看着对面的三名“应聘者”。

    韩文光，四十四岁，国企中层，项目经理。

    余乐志，三十八岁，外企中方管理层，口才了得，只有少量的投资经验。

    左浩，四十二岁，国内某知名企业下属投资公司中层，参与过多个项目。

    井高沉稳的道：“我刚才分别和三位聊过，你们都很优秀。所以，我临时改变主意，打算提供两个投资副总的职位，各自负责1个亿的投资资金。

    我现在希望你们三位能当面向我说明你相比于其他人的优势。从韩经理开始吧。”

    嚯~。

    坐在井高旁边的小乔、李经理、刘苏眉三人顿时感觉会议室的气氛都变了。

    如果说之前三人都或多或少有点不满的心思，此刻是荡然无存。三选一，和三选二这是一回事吗？

    而且，执掌1个亿的投资资金比之前高凡猎头的“小刘”承诺的资金翻番了。条件更优厚。

    刘苏眉脑海中瞬间浮起一个词“二桃杀三士”。随即，嘴角浮起一抹苦笑。

    她刚才都在焦虑什么呢？她好像太过于小看这位井总了。人轻飘飘的就将局面反转，掌控住。

    …

    韩文光等一个小时的情绪全无，被井高点名，斟酌了一下，说道：“

    我的优势在于我对创投这块非常熟悉，而且亲自孵化过相关的项目。相比于这两位兄弟，我的房贷、车贷压力更大，我更有工作的激情…”

    五分钟后，下一位。

    余乐志在外资公司中也是“呼风唤雨”的存在。只是因为身份问题存在职业天花板，不得不寻找新的机会。他站起来，向众人鞠躬行礼，“

    井总好，乔助理好，两位同仁好。我的优势在于我的团队建设能力。一个优秀的team，需要凝聚力、领导力，需要智商、情商、爱商，我想我能够胜任…”

    余乐志滔滔不绝的讲了七八分钟才停止。最后是左浩。

    左浩简洁的道：“井总，我的优势在于我熟悉京城、魔都两地的创投圈子。另外，我很珍惜这个职业生涯能够飞跃的机会，我将和公司共同发展…”

    三人讲完之后，井高就让他们离开，等通知。录取不录取，当场说很尴尬，电话通知比较合适。

    刘苏眉和小乔一起去送三人离开

    很快，大会议室中只剩几个一次性水杯孤零零的立着。小雨淅淅沥沥的敲打着玻璃帷幕。

    井高收拾着简历文件夹，递给人事的李经理，交待道：“就定韩文光、左浩两个人。你等会电话通知下他们。周一就要开始工作。”

    李经理四十多岁，胖胖的，大腹便便，感觉扎在腰里的衬衣都要崩掉。略显油腻。他先应下来，再笑呵呵的竖起大拇指道：“井总，您牛逼啊。”

    井高他刚刚招募到两个“职业经理人”，把中润公司的框架搭建完毕，等着起航，心情正好。带着李经理往会议室外走，调侃道：“老李，拍我马屁也不会涨你工资的。”

    李经理落后井高半步，一本正经的道：“井总，我干人资这行二十多年。说句实话，什么面试套路都见过？

    但是，井总您刚刚不是套路牛逼，而是那股‘翻手为云、覆手为雨’范儿啊！

    那三位给您摆弄的像新人一样，心里头有不满。但您就是这样强势的压着，最后抛出两个职位、提高投资资金额度，瞬间让他们伏低做小。

    举个不恰当的例子，那三位有点像会所里的嫩模们一字排开争奇斗艳，是吧？

    再一个，这两位职业经理人还没入职就被‘敲打’一回，回头入职肯定好管理。

    我老李，服。”

    我去。

    老李，你能舔的这么清新脱俗，想我所没不能想，你的路走宽了啊！

    可以有个名字了。

    井高拍拍李经理的肩膀，“老李，好好干。”

    李逸风顿时感觉骨头都轻了几两，连声道：“是，是。”

    井高笑着回到自己的办公室中。他哪里想那么多，纯粹就是之前感悟的东西：以我为主！

    他根本不需要知道职业精英们怎么想的，他招聘的人才等级还没到微信张小龙，云峰基金李颖那个程度。符合中润公司投资副总要求的人才在京城而言并非稀缺品。

    所以，他处理这件事的原则就是一个字：快！今天上午就把人选定下来。

    但搁在老李、小刘眼中好像不是那么回事啊。